湖北省纪委《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性指导意见》

    通知要求，在疫情防控大局中，要坚持实事求是、依规依纪依法，立足实际、区别对待，善于把握好度、把握好政策、把握好差异化要求，防止执纪粗放和问责简单化、片面化。认真落实“三个区分开来”要求，精准运用监督执纪“四种形态”，严格把握失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私、主观与客观的界限，科学精准稳慎有效监督执纪问责。

通知强调，在监督过程中要把握以下6条政策规定：1.对疫情防控工作中的轻微过错，没有造成不良影响或严重后果的，以提醒和教育为主；2.对在疫情防控中已经尽力履职，但因客观条件所限而出现工作不到位的，免予问责；3.对紧急状态下主动作为而出现工作失误，或在应急处置时违反工作程序，未造成严重后果的，不予问责或免予问责；4.对工作中出现的失误及时采取有效补救措施，主动挽回损失或者消除不良影响，或者积极配合调查，主动承担责任的，依规依纪依法从轻或减轻处理；5.对工作中出现失误，但不影响继续履职的，在调查处理中慎重提出组织调整建议；6.把思想政治工作融入疫情防控监督执纪问责全过程、全方位，对受到处理处分的干部加强教育、回访和指导，督促其将功补过，放下思想包袱，在疫情防控工作中继续发挥应有作用。